เชื่อว่าหลายคนต้องเคยพบเจอกับประสบการณ์การหางานที่มีข้อกำหนดที่ไม่คาดคิด! ทั้งคุณสมบัติที่เกินจริง หรือเงินเดือนที่ได้รับไม่เหมาะสมกับคุณสมบัติที่ต้องการ เป็นต้น
บอกเลยว่าไม่ใช่คุณคนเดียวที่ต้องพบเจอกับเหตุการณ์เหล่านั้น มีอีกหลายคนที่ต้องพบเจอ บางประสบการณ์นั้นถึงกับต้องตั้งคำถามว่า “ถามจริงงงงงงง?” 😂
ดังตัวอย่างทั้ง 10 ประสบการณ์นี้
#1 Sebastián Ramírez ก่อตั้ง FastAPI มา 1.5+ ปี แต่บริษัทนึงต้องการคนที่มีประสบการณ์ 4+ ปี ด้าน FastAPI
#2 คุณสมบัติ: จบปริญญาโท
เงินเดือนที่ได้รับ: ขั้นต่ำ $15.29/ชั่วโมง (ราว 500 บาท)
#3 ต้องการคนที่มีประสบการณ์ Kubernetes 12+ ปี แต่ Kubernetes ก่อตั้งมาได้ 6 ปี (???)
#4 Angular พึ่งก่อตั้งมาได้ 3 ปี แต่ต้องการคนที่มีประสบการณ์ในโปรแกรมนี้ 5 ปี
#5 ตำแหน่งคือ ‘เด็กฝึกงาน’ แต่ต้องมีประสบการณ์ทุกอย่าง 3 ปีขึ้นไปนะ!
#6 ประสบการณ์ 1 ปี = $1 ประสบการณ์ 10 ปีก็ได้ตั้ง $10/ชั่วโมง (ราว 300 บาท)
#7 เงินเดือน RM 1,100 – 1,300 (ราว 8,000 – 9,500 บาท) และไม่มีวันหยุดให้แม้แต่จะขยับตัว…
#8 ถึงแม้ชั่วโมงงานจะน้อย แต่ต้องรอสแตนด์บายตลอด 40 ชั่วโมง/สัปดาห์
#9 จบระดับปริญญาเอก เพื่อได้เงิน $17 – $25/ชั่วโมง (ราว 500 – 800 บาท)
#10 ต้องการประสบการณ์ 1 – 3 ปี หรือ 5 ปีกันแน่??!
อย่างไรก็ตามแต่ละงานก็ขึ้นอยู่กับว่าผู้สมัครสามารถยอมรับเงื่อนไขต่างๆ ตามที่บริษัทต้องการได้มากน้อยแค่ไหน เพราะสุดท้ายคุณก็เป็นคนตัดสินใจเลือกทางเดินชีวิตตัวเองอยู่ดี :)
ที่มา: boredpanda