15 คุณสมบัติพนักงานในฝันที่หัวหน้าต้องการ เช็กดูให้ดี คุณมีข้อไหนกันบ้าง!?

ในชีวิตการทำงานนอกจากจะต้องมีความสามารถในด้านทักษะการปฏิบัติงานแล้ว พนักงานยังจะต้องมีคุณสมบัติอื่นๆ เพิ่มเติมเพื่อเติมเต็มให้คุณเป็นพนักงานที่เปี่ยมด้วยศักยภาพ และเป็นที่น่าพึงพอใจของทั้งเพื่อนร่วมงาน และนายจ้าง

วันนี้เราจึงมีสาระดีๆ มาฝากกัน นั่นก็คือ “คุณสมบัติพนักงานในฝันที่หัวหน้าต้องการ” ลองมาเช็กกันว่าคุณมี หรือขาดคุณสมบัติข้อไหนไปบ้าง!?

1. คล่องแคล่วว่องไว (Agile)

2. เป็นมิตร (Friendly and open)

3. มีมุมมองเรื่องนานาชาติ (Internationally aware)

4. กระตือรือร้น มีพลัง (Energetic)

5. ปรับตัวได้ง่าย (Adaptable)

6. มีความสามารถในการสื่อสารกับบุคคลอื่นได้ดี (Ability to make small talk)

7. มั่นใจ กล้าแสดงออก (Assertive)

8. สงสัย ใคร่รู้ (Curious)

9. ยืดหยุ่น (Flexible)

10. รักษาเวลา (Time zone aware)

11. สื่อสารตรงไปตรงมา (Direct)

12. ทัศนคติด้านบวก (Can-do attitude)

13. สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น (Diplomatic)

14. ดูแลรูปลักษณ์ของตนเองให้ดูดีอยู่เสมอ (Take care of their appearance)

15. แข่งขันกับตัวเอง และผู้อื่น (Competitive)

ที่มา:  inc-asean , Think People Consulting