อย่าพลาดกับการประกวดชิงรางวัลที่น่าสนใจจากสหภาพยุโรป!! กับการประกวด Asia-Pacific WEPs Awards ที่ได้รับการสนับสนุนจาก European Union, UN Women เพื่อให้คุณค่าและรับรู้ถึงความพยายามของบุคคลและธุรกิจที่ส่งเสริมวัฒนธรรมทางธุรกิจที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของความเท่าเทียมทางเพศในเอเชียแปซิฟิกซึ่งนำโดย Women’s Empowerment Principles (WEPs)
ในวาระครบรอบ 10 ปีของ WEPs รางวัลนี้จะมอบโอกาสพิเศษให้ผู้นำทางธุรกิจและบริษัท ต่างๆ ที่ยอมรับและพยายามสร้างความเท่าเทียมทางเพศให้กับลูกค้า พนักงาน และคู่ค้า รวมถึงสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเพื่อผลกระทบที่กว้างขึ้น รายละเอียดประกวดดังด้านล่าง
รางวัลที่จะได้รับ:
– ลุ้นเข้าร่วมเฉลิมฉลองในรางวัลใหญ่ Regional Asia-Pacific WEPs Awards ในวันที่ 10 ธันวาคม 2020
– เข้าร่วมเครือข่ายทั่วโลกกว่า 3,500+ บริษัท
– การฝึกอบรมออนไลน์ / การสัมมนาผ่านเว็บฟรี
– เข้าถึงการให้คำปรึกษาของ UN Women
– โปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อประเมินความก้าวหน้าของบริษัทและใช้แผนปฏิบัติการเรื่องเพศ
หมวดหมู่รางวัล:
– Leadership Commitment and Action (ตามแนวทาง WEP 1)
– Gender-inclusive Workplace (ตามแนวทาง WEPs 2,3)
– Gender-responsive Marketplace (ตามแนวทาง WEPs 4,5)
– Community and Industry Engagement (ตามแนวทาง WEP 6)
– COVID-19 Action
– รายละเอียดเพิ่มเติม คลิก!
คุณสมบัติผู้สมัคร:
– ผู้สมัครจากประเทศจีน, อินเดีย, อินโดนีเซีย, มาเลเซีย, ฟิลิปปินส์, ไทยและเวียดนามจะมีโอกาสได้รับรางวัล National WEPs Awards
– ภายใต้ธีม Leadership, Youth Leadership สำหรับผู้นำที่มีอายุสูงสุด 30 ปี
เอกสารที่เกี่ยวข้อง:
– ข้อมูลผู้สมัคร
– คำถามทั่วไป (30% ของคะแนนทั้งหมด): คำถามปรนัยเพื่อประเมินนโยบายและแนวปฏิบัติของผู้สมัครที่สอดคล้องกับหลักการของ WEPs
– คำถามแบ่งแยกตามประเภท (70% ของคะแนนทั้งหมด): คำถามปลายเปิดสำหรับผู้สมัครเพื่อให้รายละเอียดความคิดริเริ่มเฉพาะที่ต้องการได้รับการเสนอชื่อ
– หลักฐานสำหรับการอ้างสิทธิ์ถึงสิ่งที่ทำ รวมถึงเอกสารประกอบต่างๆ จากบริษัท เช่น นโยบายทรัพยากรบุคคลและธุรกิจ, รายงานประจำปี, รายงานความยั่งยืน, รายงานเฉพาะของโครงการริเริ่มที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัคร:
ดูรายละเอียดการสมัครทางออนไลน์ได้ ที่นี่
ปิดรับสมัคร:
25 กันยายน 2020