กระทรวงแรงงาน (Ministry of Labour) ประกาศ “อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่” ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 9) ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561
โดยมีรายละเอียดอัตราค่าจ้างดังต่อไปนี้
ลำดับที่ 1 จังหวัดนราธิวาส ปัตตานี และยะลา
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 308
ลำดับที่ 2 จังหวัดกำแพงเพชร ชัยภูมิ ชุมพร เชียงราย ตรัง ตาก นครศรีธรรมราช พิจิตร แพร่ มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง ลำพูน ศรีสะเกษ สตูล สิงห์บุรี สุโขทัย หนองบัวลำภู อำนาจเจริญ และอุทัยธานี
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 310
ลำดับที่ 3 จังหวัดกาญจนบุรี ชัยนาท นครพนม นครสวรรค์ น่าน บึงกาฬ บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พะเยา พัทลุง พิษณุโลก เพชรบุรี เพชรบูรณ์ ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย สระแก้ว สุรินทร์ อ่างทอง อุดรธานี และอุตรดิตถ์
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 315
ลำดับที่ 4 จังหวัดกาฬสินธุ์ จันทรบุรี นครนายก ปราจีนบุรี มุกดาหาร สกลนคร และสมุทรสงคราม
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 318
ลำดับที่ 5 จังหวัดกระบี่ ขอนแก่น เชียงใหม่ ตราด นครราชสีมา พระนครศรีอยุธยา พังงา ลพบุรี สงขลา สระบุรี สุพรรณบุรี สุราษฎร์ธานี หนองคาย และอุบลราชธานี
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 320
ลำดับที่ 6 กรุงเทพมหานคร จังหวัดฉะเชิงเทรา นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 325
ลำดับที่ 7 จังหวัดชลบุรี ภูเก็ต และระยอง
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ(บาท/วัน): 330
หมายเหตุ
1. คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 9) เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2561 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เป็นต้นไป
2. ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับประกาศและงานทั่วไป เล่ม 135 ตอนพิเศษ 63 ง ลงวันที่ 19 มีนาคม 2561
3. สามารถดาวน์โหลดประกาศฯ และคำชี้แจงได้ ที่นี่
ที่มา: www.mol.go.th
